Главный инженер ПАО «Днепрогаз» Константин Киптилый сообщил, что на сегодняшний день газовые компании Днепропетровщины массово теряют квалифицированных сотрудников.
По его словам, сначала года по причине низкой заработной платы с ПАО «Днепрогаз» уволилось 147 работников, что составляет 10% от общей численности персонала предприятия.
« «Днепрогаз» продолжает терять квалифицированных специалистов. В течение текущего года из компании уволилось 147 специалистов. Таким образом, текучесть кадров составила 10%, в то время как обычный показатель не должен превышать 5% от общей численности персонала.
Средний уровень заработной платы в ПАО «Днепрогаз» почти на 34% меньше, чем средняя зарплата в промышленном секторе Днепропетровщины. Так, средняя зарплата работников компании составляет 7 тыс. 150 грн, в то время как средняя оплата труда в промышленности области – около 10,7 тыс. грн. Через неконкурентную оплату труда квалифицированный персонал «Днепрогаза» увольняется в поисках более оплачиваемой работы», – говорит Константин Киптилый.
Константин Киптилый отметил, что при нынешней цене газа для населения в размере 6,96 грн. за 1 кубометр тариф на распределение для ОАО «Днепрогаз» составляет всего 56 копеек. Это мизерная сума, которой, на сегодняшний день, катастрофически не хватает для всех расходов, в том числе и выплаты достойных заработных плат.
«Денежные средства на оплату труда специалистов газораспределительных предприятий заложены в тарифе на распределение природного газа, который является составной конечной цены на газ для бытового потребителя. Структуру тарифа и его размер определяет и утверждает государственный регулятор. При нынешней цене газа для населения в размере 6,96 грн. за 1 кубометр тариф на распределение для ПАО «Днепрогаз» составляет всего 56 копеек. Утвержденный тариф не пересматривался регулятором с 2015 года. Однако размер минимальной заработной платы за этот период пересматривался уже дважды.
Для обеспечения безаварийного функционирования почти 5,5 тыс. км распределительных газовых сетей Днепра и Днепровского района требуются специалисты высокого уровня квалификации. Сейчас у компании есть ряд вакантных должностей. Наиболее востребованные из них – сварщики, водители автотранспортных средств, контроллеры газового хозяйства.
В Ходе пресс-конференции председатель профсоюзной организации ПАО «Днепрогаз» Виктор Матвиец сказал, если правительство и НКРЕКП проигнорируют их просьбы о правильном распределении составляющего тарифа, могут начаться акции протеста, что поставит под угрозу своевременное начало отопительного сезона 2018-2019 годов.
«Решение проблемы оттока кадров из газовой отрасли кроется в перераспределении составляющих в существующей цене газа без ее увеличения и пересмотре тарифов на распределение для операторов ГРМ. Профсоюзная организация ПАО «Днепрогаз» в очередной раз обращается к правительству и НКРЕКП с целью увеличения тарифа на распределение природного газа и повышение заработных плат газовиков до конкурентного уровня. В случае игнорирования требований профсоюзов работники газовой отрасли готовы начать акции протеста, что поставит под угрозу своевременное начало отопительного сезона 2018-2019 годов», – сказал он.
Начальник управления по персоналу ПАО «Днепропетровскгаз» Анатолий Москвичев, подчеркнул, что ситуация с кадрами на ПАО «Днепропетровскгаз» также критичная.
«Мы поднимаем данную проблему не с целью повышения цены на газ, за который платят потребители. Мы хотим, чтобы из той цены, которая существует на сегодняшний день, «Нафтогаз» правильно перераспределил расходы, и мы могли выплачивать нашим сотрудникам достойную заработную плату.
ПАО «Днепропетровскгаз» обслуживает Днепропетровскую область, кроме городов Днепр и Кривой Рог. За август месяц текущего года наша средняя заработная плата составляет всего 6 тыс. 900 грн. Такая сумма совершенно не соответствует нормам при нынешних условиях жизни.
С начала 2018 года из нашего предприятия уволилось более 500 человек, из них 417 – работники службы эксплуатации. С такими темпами потери кадров, украинские граждане могут остаться без тепла вовсе, а скоро зима», – подчеркнул он.
Председатель объединенной профсоюзной организации ПАО «Днепропетровскгаз» Юрий Позняков также отметил, что проблема оттока квалифицированных кадров из газовых компаний касается не только Днепропетровской области, но и всей Украины.
«С такой проблемой столкнулась не только Днепропетровщина. По всей Украине работники газовых служб массово ищут новые рабочие места с целью получить достойную заработную плату. По всем нормативным актам, сегодня, в ПАО «Днепропетровскгаз» должно работать 5 тыс. работников, но вместо этого их только 4 тыс.
За последнее время мы приняли на работу 280 молодых специалистов. Сейчас мы обучаем их и вкладываем в это не маленькую сумму денег. Но что дальше? А дальше ребята просто уйдут на другие высокооплачиваемые места, и из 280 человек останется всего лишь 30 – 40 человек.
Ведь была разработана новая методика расчета нашего тарифа, в связи с тем там заложена наша зарплата на уровне промышленности. Если бы она вступила в силу – сегодня мы могли бы работать с более высокими зарплатами и поэтому наши сотрудники не покидали бы наши предприятия», – сказал он.